九三学社呼和浩特市委员会：

贵单位提出的《关于打造良好人才发展环境的提案》收悉，现答复如下：

一、全方位促进人才发展提档升级

近年来，我市相继出台了《呼和浩特市吸引人才政策10条支持人才就业创业配套实施办法（试行）》《呼和浩特市引人留人18条措施》，为高校毕业生和优秀青年人才提供全方位服务。一是为高校毕业生提供住房保障。对在市域内非公企业就业或自主创业毕业两年内的全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，给予租房补贴，最高可申领1000元。对在市域内非公企业就业或自主创业，毕业5年内首次在市域内购房的全日制普通高校专科及以上学历的毕业生给予购房补贴，最高可申领10万元。截至目前，累计补贴3924名毕业生，补贴金额6413.77万元。二是针对高端人才及优质高校毕业生给予资金支持。“六大产业集群”企业新引进人才，与企业签订5年以上劳动合同的，工作1年后最高可申领每年1万元一次性人才奖励，最长不超过5年。支持中小微企业招聘应届及毕业2年内未就业的本科及以上高校毕业生，对依法签订1周年以上劳动合同并缴纳社会保险的，每新招聘1人给予企业2000元奖励。支持企业设立博士后科研工作站，对新获批的博士后科研工作站，给予10万元奖励支持。承担市级以上重点科研项目开发任务的在站博士后研究人员，按其在站实际工作时间，两年内每人每月给予3000元补贴，激发高端人才的潜力。2023年以来，已办理“六大产业集群”企业新引进硕博研究生人才奖励71人，奖励金额142万元。为50家中小微企业招聘高校毕业生发放奖励资金58万元。三是建设首批专家公寓。全方位为来呼的国内外专家、学者及各类高层次人才提供集居住、交流、休闲于一体的综合性、高品质短期居住服务。于7月19日正式挂牌投入使用。四是建设高能级创新平台。围绕乳业、草业、生物医药等优势产业，推进国家乳业技术创新中心、草业技术创新中心、动物疫苗技术创新中心建设，加大科研人才培养力度，培养青年科技人才。目前，已引聚15位院士和百余名行业专家。同时，采取“科研项目+人才团队”方式，引进与产业需求适配的高层次创新人才团队，目前累计为300余项重点产业领域引育高层次创新人才团队700余人。2024年，通过“专家团队+领军企业+产业园区”方式引进顶尖专家和高层次创新人才团队，并已启动实施市级科技“突围”工程示范项目15项。五是搭建高层次人才对接交流平台。我市持续举办“院士青城行”、世界奶业大会、中国绿色算力大会、等大规模人才对接交流活动，邀请国内外行业专家学者、企业家交流对接，共促首府产业创新发展。统筹“一核、两极、多点”建设，大力推进“国字号”科技平台建设取得实质性突破，推动科技创新平台提质增效。在去年成功挂牌“自治区科技成果转移转化示范区”基础上，我市将持续推动和林格尔人才科创中心发展，对标国际高水平人才高地，将“研发经费投入强度”、“入选国际级、自治区级人才工程计划人数”、“企业人才招引数量”等作为评价建设发展水平的重要指标，积极争取国家专属政策，强化吸引集聚人才优势。

二、不断增强人才集聚效益

一是动态编制发布人才需求目录。聚焦“六大产业集群”高层次人才需求，按季度发布高层次人才需求目录。截至目前，已发布涉及食品、医学、研发、能源等相关专业727个岗位需求，促进供需精准对接。二是深入开展引贤纳智活动。今年4月，组织教育、卫健系统以及伊利、蒙牛、金融集团、阿特斯等416家企事业单位赴北大、哈工大等顶尖学校开展“五万大学生留呼专项引才”活动10场，累计达成报名意向2154人，其中博士研究生学历13人。三是大力实施事业单位人才引进。截至目前，共开展两批次事业单位人才引进工作，第一批次引进483人，第二批次引进293人。四是突出抓好高校毕业生就业。突出抓好高校毕业生就业。持续在政策扶持、平台搭建、强化服务等方面用力，深入实施“就业助企”“送岗入校”“创业助航”等专项行动，开展“送政策、送岗位、送服务”进校园等活动，让高校毕业生热爱首府、扎根首府。2022年以来，累计实现12.27万名大学生在呼就业创业。五是建设驻呼高校就业服务站。联合内蒙古大学、内蒙古农业大学等4所高校，在校园内建设大学生留呼就业服务站，编制高校毕业生就业创业政策清单27条，常态化开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”活动，提升大学生留呼就业服务的及时性和便捷度。

下一步，我市将持续聚焦“六大产业集群”，在推进各项人才政策落实落细的基础上，健全人才工作机制，推动更多人才来我市就业创业。

感谢您对我市人才工作的关注与支持。

呼和浩特市人力资源和社会保障局

2024年9月29日