科拓生物专注于益生菌的研发、生产与销售多年，拥有行业领先的科研团队、先进的生产设备以及严格的质量管控体系。我们的产品深受消费者信赖，畅销国内外市场。此次全新投产的工业旅游项目，旨在通过生动有趣的参观体验，向大众普及益生菌知识，展示现代化的生产工艺，让更多人了解益生菌对健康的重要意义，打造集科普、体验、娱乐于一体的特色工业旅游品牌。

作为深耕益生菌领域的行业先锋，科拓生物始终致力于以科技赋能健康，用创新驱动发展。如今，我们全新打造的工业旅游项目即将盛大启航，它将是一座连接益生菌科技与大众生活的桥梁，让参观者沉浸式感受益生菌的神奇魅力。现因项目发展需要，面向社会公开招聘2 名行政专员，诚邀您加入我公司，一同开启这场健康与文化交融的奇妙之旅！

一、招聘岗位

1、质检岗（10 人）

年龄：18—35 周岁

学历专业：大专及以上，食品、生物、微生物、化验、药学等相关专业；优秀应届生可

经验：有食品 / 生物行业质检 / 化验经验优先；应届生有实验室经历即可

技能：会微生物检测、理化检验，懂 GMP，能写检验记录，会用实验室仪器

其他：无色盲色弱，能适应倒班，细心严谨、责任心强，服从管理

2、生产技术岗（50 人）

年龄：18—40 周岁

学历专业：大专及以上，生物工程、发酵、食品、制药等相关专业

经验：有无经验均可；有食品 / 益生菌 / 发酵生产、车间操作经验优先

技能：懂生产流程、能按 SOP 操作，会看参数、做生产记录，熟悉 GMP 优先

其他：能适应倒班 / 加班，吃苦耐劳，动手能力强，服从生产安排

3、人事专员（5 人）

年龄：20—35 周岁

学历专业：大专及以上，人力资源、工商管理等相关优先

经验：1 年以上人事经验，有工厂招聘、考勤、入离职、社保经验优先

技能：熟练 Office，会做报表，沟通协调强，懂基础劳动法规

其他：细心稳重、保密意识强，能常驻工厂，抗压能力好

二、薪资福利

1.具有竞争力的薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金，综合薪资4500 -8000 元 / 月。

2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等。

3.广阔的发展空间：公司为员工提供系统的入职培训和专业技能提升培训，优秀者将有机会晋升为部门主管、经理等管理岗位。

三、下列人员不得应聘：

1.现役军人；

2.曾受过刑事或治安处罚的；

3..涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4.曾被收容教养、收容教育或者具有吸毒史的；

5.在各级招考或招聘中被认定舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；

6.其它不适合从事我公司工作的情形。

四、应聘方式

招聘实行竞争性选拔考试，按照线上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和考核、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式

本次报名统一采取网上报名的方式进行。

报名网址：http://www.hcglfw.cn/

2.报名时间

2025年6月30日9:00至2025年7月4日24:00，资格初审截止时间为2025年7月5日12:00。

3.报名流程

（1）点击“网上考务－网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，选择需要报名的项目点击报名。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识，也是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管；

（2）每人只能申报一个岗位，申报多个岗位视为无效。应聘人员须在规定的时间内报名，超期无效；

（3）应聘人员务必认真阅读《内蒙古煤炭建设工程（集团）总公司2024-2025年度招聘公告》，按要求填写个人报名信息。应聘人员在填写简历时，须严格按照系统提示进行学习经历、工作经历以及相关证书等情况的填写，如未按要求填写造成审核未通过，责任由应聘人员自行承担；

（4）网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格。

（二）资格审核

1.资格审核工作在网上进行，按照报考条件对照应聘人员所填报的报名信息各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的，资格审核不予通过；

2.审核结果将通过短信及报名网站公告形式通知应聘人员，请应聘人员保证电话畅通，及时关注短信息及报名网站公告；

3.通过审核的应聘人员，登录报名网站（http://hc.nmgfbhy.cn/）下载打印《笔试准考证》；

4．通过资格初审人数与对应招聘岗位数量的比例至少为3:1方组织开考，未达到开考比例的岗位将由招聘领导小组研究决定是否核减、取消该岗位或延期报名后在报名网站发布信息。被取消开考的岗位，应聘该岗位人员可自公布取消计划起24小时内改报其他岗位或放弃报名，逾期未改报的，视为放弃该报名；

5.在公开招聘所有环节中，所有应聘人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

（三）笔试

1.考试采取综合知识、岗位专业知识笔试。

2.笔试时间、地点及有关要求详见准考证，报考人员须凭本人有效期内身份证件（二代居民身份证、临时身份证、护照或社保卡）和笔试准考证参加考试。

3.笔试采用闭卷方式进行，仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理。

4.笔试成绩满分为100分。笔试成绩占公开招聘考试总成绩的40%，按四舍五入保留两位小数进行计算。

5.笔试结束后，笔试成绩及是否进入资格复审在报名网站公布。

（四）资格复审

1.资格复审工作由第三方招聘工作领导小组复审，由内蒙古煤炭建设工程(集团)总公司进行全程监督。

2.从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数不低于3:1的比例由高到低确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围；笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1未达到面试开考比例的岗位将由招聘领导小组研究决定是否核减、取消该岗位或延期报名后在报名网站发布信息。

3.资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，是否符合招聘岗位相应资格条件。凡不符合条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

4.资格复审时间、地点等在报名网站上另行公告，进入资格复审范围的人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未按要求参加资格复审的，取消面试资格。

5.应聘人员应携带以下相关材料参加资格复审：

社会人员携带材料：

（1）《报名信息登记表》(粘贴照片并本人签字按手印，一式两份)；

（2）身份证（二代）原件及复印件一份；

（3）全日制本科生提供毕业证、学位证原件及复印件一份；

（4）全日制研究生提供本科阶段及研究生阶段毕业证、学位证原件及复印件一份；

（5）打印近期有效期内的学位在线验证报告(含本科阶段及研究生阶段)一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)；

（6）留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(含本科阶段及研究生阶段)原件及复印件一份；

（7）相关职称证原件及复印件一份（取得相关证书者携带）；

（8）相关工作经历证明、解除劳动合同证明、获奖、业绩材料等原件及复印件一份；

（9）无犯罪证明和个人征信记录。

应届毕业生携带材料：

（1）《报名信息登记表》（粘贴照片并本人签字按手印，一式两份）；

（2）身份证原件及复印件一份；

（3）学校推荐意见、在读证明、学生证、学信网（http://www.chsi.com.cn）下载打印《教育部学籍在线验证报告》；

（4）无犯罪证明和个人征信记录。

凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格。

资格复审合格者进入面试环节。

资格复审不合格或未按规定时间参加造成空缺的按照笔试成绩从高到低顺序依次进行递补。

（五）面试

1.面试时间与地点在报名网站公告。报考人员须凭《面试准考证》和本人有效期内身份证件（二代居民身份证、临时身份证、护照或社保卡）按照指定时间、地点准时参加面试。

2.面试采用结构化面试方式，要求使用国家通用语言回答问题。面试成绩满分为100分，面试成绩占招聘考试总成绩的60%，按四舍五入保留两位小数进行计算。

3.考试总成绩计算公式为：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（四舍五入保留两位小数）。

4.按照报考岗位与应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检与考察范围的人选。同一岗位总成绩出现并列的，按面试成绩分数高者进入体检。

5.面试成绩和考试总成绩及是否进入体检在报名网站公布。

（六）体检和考察

1.体检在有资质的医疗机构进行，具体事宜在报名网站另行通知，费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）等相关规定执行，体检不合格的取消录用资格。

2.对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消录用资格。

3.因体检不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补（同一岗位总成绩并列的，按面试成绩分数高者进入递补）。

4.考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

（七）公示和聘用

1.对体检和考察合格的拟聘用人员在报名网站进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。

2.拟录用人员经公示无异议的，按有关程序办理劳动用工注册手续，待地质矿产集团批复同意后签订劳动合同。约定试用期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

3.在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘用人选资格。

内蒙古科拓生物有限公司

2025年6月27日